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【胡斌】管理者必修的5堂心理课

讲座简介

 企业竞争以人才为核心,管人先管心,高效的管理既要管控绩效与成本,又要理顺人心。这就对管理者提出了更高的要求,要求管理者能够更好的知人、识人与用人,提升管理技能与完善工作方法,紧密结合企业内部与外部现实情况,将员工心理动机与企业目标完美结合。为此,我们特邀胡斌老师讲授本课程。

本课程将管理学与心理学相结合,将人力资源管理技术与心理咨询技术的结合,将企业实际工作案例与心理咨询实务相结合,为企业培养咨询型管理者,使其有能力透过问题看到背后的成因,从而直接有效的解决问题,提升管理效能,为个人和团队创造价值,打造心灵导师,引领人本管理。                               

【课程特色及收益】

?针对性:采用所见即所得的学习方式,学以致用。将“内修”与“外炼”统一起来,注重实际应用性。将智者的智慧化为领导者的心理资本,从容面对各种顺境逆境;

?“视+讲”授课:精辟讲解++声像视听+小组讨论+心理体验+多感官体验等授课方式,深入浅出,生动、互动,极具亲和力、感染力和影响力,理论学习与实践相结合;

?系统学习管理心理学精髓,为企业培养咨询型管理者,面对员工疑难问题,有效进行心理辅导;

?提升团队情商与向心力,消减负面情绪与过度压力,改善人力资源管理风格,提升人本管理的成效,提升职业形象和专业能力;

【师资介绍】

胡斌 

中国影得学习法第一人。

知名管理专家。资深人力资源咨询师、职业素养与管理技能提升领域资深培训师,获得英国曼彻斯特大学人力资源认证。曾担任金山、科宝博洛尼、顶新国际、远大等知名企业高级管理岗位。胡斌同时是中央电视台《对话》栏目职业顾问,及多家财经类杂志职场类栏目独立撰稿人。胡斌所著的《奋斗在职场》被北京大学出版社指定重点推荐书目。

【课程大纲】

一、关于职场力

?专业能力

?生活资源

?人际能力

?心理资本

二、如何把握职业发展的六个关键阶段

三、如何提高情商

四、如何理解信念、信心、信任、影响和自知之明

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